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Formazione Gratuita: La disciplina nazionale di prevenzione della corruzione e l’attuazione a livello decentrato dopo il d.lgs 97/2016

 

18 novembre 2016

Il Decreto Legislativo n. 97/2016 ha inciso sulla disciplina di prevenzione della corruzione riscrivendo, in parte, la Legge n. 190/2012 e il Decreto Legislativo n. 33/2013.

L’Autorità Nazionale Anticorruzione ha recepito le indicazioni della riforma nel nuovo Piano Nazionale Anticorruzione 2016, approvato con Deliberazione n. 831 del 3 agosto 2016.

Nell’ ambito della formazione gratuita per  le pubbliche amministrazioni in materia di Anticorruzione  si segnala l’iniziativa formativa di Formez su : ” La disciplina nazionale di prevenzione della corruzione e l’attuazione a livello decentrato. Il nuovo sistema normativo disegnato dal d.lgs 97/2016″.

Qui i materiali

Qui la registrazione 

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WHISTLEBLOWING: SEGNALAZIONE E PROCEDURA

È operativa l’applicazione informatica Whistleblower «per l’acquisizione e la gestione nel rispetto delle garanzie di riservatezza previste dalla normativa vigente, delle segnalazioni di illeciti da parte dei pubblici dipendenti» (Comunicato Anac del 06/02/2018). Inoltre, le segnalazioni pervenute tramite ogni altro canale (telefono, posta elettronica, certificata e non, protocollo generale) dovranno essere nuovamente inoltrate utilizzando solo e unicamente la piattaforma ANAC. Nella sezione SEGNALAZIONI WHISTLEBLOWING sono disponibili gli schemi di: - Segnalazione da parte dei dipendenti di illeciti e irregolarità e loro tutela - Procedura di segnalazione Tutti i servizi della Community SPORTELLO ANTICORRUZIONE sono gratuiti per gli enti associati / associandi ASMEL. Per ulteriori informazioni, visita la sezione COME ADERIRE

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SCADENZA 28/2 AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

Sportello Anticorruzione rende disponibile il software applicativo @trasparente per adempiere a tutti gli obblighi di pubblicità e trasparenza (amministrazione trasparente/società trasparente). Ricordiamo la scadenza per la pubblicazione dei contenuti nella sezione Personale/Dotazione organica/Conto annuale del personale e nelle sezione Personale/Dotazione organica/Costo personale tempo indeterminato, del conto annuale delle spese del personale nella sua versione integrale (chiamare il file "conto annuale del personale anno ...."). Nel caso in cui ci siano uffici in diretta collaborazione con l'organo di indirizzo politico occorre specificarne il relativo costo e la dotazione. Con ulteriore pubblicazione, utilizzando comunque le tabelle del conto annuale, specificare il costo del personale a tempo indeterminato. Si ricorda, inoltre, la scadenza per la pubblicazione annuale, in formato tabellare, dei dati relativi al personale assunto con...

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