AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE: PUBBLICAZIONE TASSI DI ASSENZA TRIMESTRALI

Entro il 15 Aprile, nella sezione Personale/Tassi di assenza/Tassi di assenza trimestrali devono essere pubblicati, in formato tabellare, i tassi di assenza trimestrali riferiti agli uffici a livello dirigenziale. In merito, il portale della funzione pubblica www.perlapa.gov.it  precisa che: Tale adempimento non ha nulla che vedere con quello previsto dall'art. 21 comma 1 della Legge n. 69 del 18/6/2009 il quale impone che tutte le PP.AA. debbano rendere note, attraverso i propri siti internet, alcune informazioni relative ai dirigenti (curricula vitae, retribuzione, recapiti istituzionali) e i tassi di assenza e di presenza del personale, aggregati per ciascun ufficio dirigenziale.

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Anac: Criteri di valutazione dell’offerta

  Nelle procedure di gara ,in cui il criterio di aggiudicazione è dato dall'offerta economicamente più vantaggiosa, ex art. 83 del D.Lgs. n.163/06 "la  scelta del peso da attribuire a ciascun criterio di valutazione dell’offerta è  rimessa, caso per caso, alla stazione appaltante, in relazione alle peculiarità  specifiche dell’appalto e, dunque, all'importanza che, nella specifica ipotesi,  hanno il fattore prezzo e i contenuti qualitativi". Invero "è rimessa alla discrezionalità tecnica  della Commissione aggiudicatrice la valutazione e l’attribuzione del relativo  punteggio all'offerta presentata dai concorrenti." Qui Parere n. 8 del 08/01/2016

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Anac: è ammessa l’offerta con ribasso al 100%

  In sede di  valutazione delle offerte anomale, la Stazione Appaltante, analizzati in contraddittorio tutti gli elementi dell’offerta, può legittimamente  ammettere« un ribasso del 100% sull'importo delle lavorazioni, se è dimostrato che l’utile d’impresa è individuabile nella parte non comprimibile del costo della manodopera, di importo rilevante.» Qui Delibera n. 37 del 20/01/2016

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