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News
Anac: illegittimo il bando se richiede requisiti sproporzionati

 

16 febbraio 2016

Sono illegittime le clausole  del bando di gara che richiedono alle imprese concorrente  il possesso di requisiti di capacità economico-finanziaria e tecnica, ex art. 41 e 42 del D. Lgs. n.163/06, manifestamente sproporzionati. In particolare “la richiesta di un fatturato globale superiore al doppio della base d’asta non è proporzionata”, come anche” la richiesta di un fatturato specifico nell’ultimo triennio superiore all’importo triennale del contratto è sproporzionata e lesiva della concorrenza”. Inoltre, l’esperienza pregressa per prestazioni identiche «deve trovare la propria giustificazione nelle caratteristiche tecniche del servizio oggetto di affidamento.»

Qui Parere n. 9 del 08/01/2016

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Regolamento ANAC per la gestione delle segnalazioni e per l’esercizio del potere sanzionatorio in materia di tutela dei whistleblower

È stato pubblicato nella G.U. n. 205 del 18 agosto 2020 il Regolamento dell'ANAC per la gestione delle segnalazioni e per l'esercizio del potere sanzionatorio in materia di tutela dei whistleblower Il Regolamento (Delibera n. 690/2020) disciplina nello specifico i procedimenti di gestione delle segnalazioni di illeciti effettuate dal whistleblower; accertamento di eventuali  comportamenti  ritorsivi  adottati nelle amministrazioni e negli  enti  di  cui  al  comma  2  dell'art. 54-bis, nei confronti del whistleblower  e  conseguente  applicazione della sanzione di cui al comma 6, primo periodo dell'art.  54-bis  al soggetto responsabile; accertamento del mancato svolgimento da parte del responsabile dell'attività di verifica e analisi delle  segnalazioni di illeciti effettuate dal whistleblower e  conseguente  applicazione della sanzione di cui al comma 6, terzo periodo...

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Parere Precontenzioso: anomalia dell’offerta

  Con delibera n. 1092, l’Anac ha stabilito che «non è ammissibile nel bando di gara una clausola di esclusione automatica dell'offerta che contenga un costo orario del personale dipendente inferiore a quello stabilito dalle tabelle ministeriali». Infatti, tale clausola «si pone in contrasto sia con il principio consolidato di verifica della congruità dell'offerta e del costo del lavoro che con quello relativo alla tassatività delle cause di esclusione contenuto nell'art.83, comma 8, del Dlgs 50/2016». Qui Delibera n.1092 del 26/10/2016

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