Segnalazioni – Whistleblowing

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Segnalazioni - Whistleblowing

La Legge n.179, pubblicata in Gazzetta Ufficiale n.291 del 14/12/17, recante “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato” recepisce le indicazioni ANAC finalizzate a rendere efficace l’istituto del “whistleblowing” nell’ambito dell’aggiornamento dei Piani triennali per la Prevenzione della Corruzione.

L’istituto del Whistleblowing mira a tutelare il dipendente che segnala illeciti, il quale si vede garantite riservatezza e tutele in caso di sanzioni, demansionamenti, licenziamenti o trasferimenti.

Qui Regolamento ANAC (Delibera 690/2020)

Qui la sezione ANAC dedicata al Whistleblowing

Qui per l’utilizzo del software, fornito in opensource da ANAC, per la gestione delle segnalazioni di illeciti

La piattaforma consente la compilazione, l’invio e la ricezione delle segnalazioni di presunti fatti illeciti nonché la possibilità per l’ufficio del Responsabile della prevenzione corruzione e della trasparenza (RPCT), che riceve tali segnalazioni, di comunicare in forma riservata con il segnalante senza conoscerne l’identità.

Inoltre, SPORTELLO ANTICORRUZIONE fornisce gli schemi di:

Procedura di segnalazione

N.B. La procedura va istituita dal RPCT e pubblicata sul sito dell’Ente, sezione Amministrazione Trasparente_ altri contenuti_corruzione e deve presentare quale elemento fondamentale l’indicazione di un canale attraverso il quale poter inviare le segnalazioni.

Schema Delibera Whistleblowing (N.B. la Delibera di Giunta è facoltativa e non obbligatoria).

Tutti i servizi della Community SPORTELLO ANTICORRUZIONE sono gratuiti per gli enti associati ASMEL.

Per l’attivazione dei servizi vai alla sezione Come Aderire

Per informazioni vai alla sezione Contatti